Team Salbei: Was können wir für Sie tun?

"Probleme sind nur noch nicht gefundene Lösungen!" (c) TS


Sie und / oder Ihr Team stehen vor einer alten, neuen oder möglichen Herausforderung, für die Sie einen verlässlichen Partner suchen? Einen Partner, der Sie mit unterschiedlichsten Ideen überrascht und Ihnen neue Sichtweisen eröffnet? Der Ihnen 3fache Kompetenz und Professionalität bietet? Und das gewisse Etwas an Leichtigkeit und Humor, das Ihrer Herausforderung auch mal die Schwere nehmen darf? 

 

Dann ist das systemische Beratungsunternehmen "Team Salbei" genau die richtige Unterstützung an Ihrer Seite. Gegründet 2016 von Mag. Doris Zenker, Stefan Schwarz (BA) und Karin Krawczynski. Im 3er Team konzentrieren wir unsere Expertisen aus den Bereichen Beratung (OE & Team), systemische Supervision, Teamentwicklung und Rollencoaching für Unternehmen im Non-Profit und Profit Bereich.

 

Für Ihren ersten Schritt Richtung Lösung, die gefunden werden will, nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.

Was wir tun...

Organisationsentwicklung

Wir unterstützen Sie dabei, Herausforderungen, Veränderungen und neue Entwicklungen in Ihrem Unternehmen (NPO, PO, Bildungseinrichtung etc.) bestmöglich zu gestalten. Organisationsentwicklung (OE) kann Ihnen helfen, wenn...

  • Umstrukturierungen geplant sind, die bei Ihren MitarbeiterInnen Irritation, Unsicherheit, Angst und Ablehnung hervorrufen. OE kann in dieser Situation durch geplante Maßnahmen Kommunikation herstellen, Verständnis aufbauen und Ängste abbauen. 
  • in Ihrem Unternehmen Informationen nicht dort ankommen, wo und wie sie sollten. Durch einen OE-Prozess können Blockaden in Kommunikationswegen sichtbar gemacht und verbessert werden.
  • für Ihr Unternehmen eine neue Vision für eine erfolgreiche Zukunft gefunden werden will. Mittels einer OE-Strategie werden Ihre Erfolgsfaktoren aus der Vergangenheit sichtbar gemacht, gebündelt und mit neuem Schwung für die Zukunft gestaltet.

Teamentwicklung

Teamentwicklung verstehen wir als einen aktiv gesteuerten Prozess, bei dem wir eng mit Ihnen und Ihren MitarbeiterInnen zusammen arbeiten. Durch diese Zusammenarbeit kann die Arbeitszufriedenheit gesteigert und eine positive Work-Life-Balance erreicht werden. Besonders empfehlenswert ist Teamentwicklung für...

  • Teams, die neu aufgebaut oder zusammen gestellt werden. Durch bestimmte Tools lernen sich die Teammitglieder besser kennen, Vorurteile werden abgebaut und die Basis für eine gute Zusammenarbeit geschaffen.
  • Probleme, die in der internen Kommunikation eines Teams auftreten. Teamentwicklung kann Kommunikation durch ausgewählte Formate analysieren, herstellen und wieder ins Laufen bringen.
  • Ihre MitarbeiterInnen bei neuen und oder wiederkehrenden Herausforderungen. Dafür erarbeiten wir gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen individuelle Lösungsstrategien, die direkt umgesetzt werden können. 
  • den Auf- und Ausbau einer positiven und erfolgreichen MitarbeiterInnen-KundInnen-Beziehung. Durch unser systemisches Denken sind wir in der Lage, gemeinsam mit Ihnen und Ihren relevanten "Umwelten" Möglichkeiten und Visionen sichtbar zu machen. Weitere Tools erarbeiten wir gemeinsam für eine erfolgreiche Umsetzung.

Coaching und Supervision

Als akademische SupervisorInnen arbeiten wir in einer systemischen Haltung mit Führungskräften, Teams und Einzelpersonen. Wir bieten Ihnen Coaching als "schnelle Lösung" in Form einer zeitlich begrenzten und punktuell stattfindenden Beratung an. Als begleitenden Prozess, der ebenfalls ziel- und lösungsorientiert ist, können wir Ihnen Supervision empfehlen. Beide Beratungsformen sind Ihre Unterstützung,  wenn Sie und / oder Ihr Team...

  • besser mit beruflichem Stress umgehen möchten. Das Sichtbarmachen möglicher "Stolpersteine" und "Hindernisse" ist dabei nur eine Möglichkeit, die Ihnen auf diesem Weg hilfreich zu Seite stehen kann. 
  • Ihre Handlungskompetenzen erweitern wollen. Mit einer unterstützenden Beratung können Sie sich bereits erworbener Kompetenzen bewusst werden und Neues entdecken.
  • Strategien zur Konfliktbewältigung benötigen. Hier bieten wir Ihnen unseren systemischen Ansatz, der dabei helfen kann, das "Konflikt-System" zu verstehen und zu durchbrechen.
  • sich neue Perspektiven und Visionen für eine erfolgreiche Zukunft wünschen. Als professionelle BeraterInnen bieten wir Ihnen dafür hilfreiche Tools, die Ihre Sicht auf Neues lenken und alte Denkmuster durchbrechen helfen.

Für und mit wem wir tun...

Unsere Feldkompetenzen liegen in der Zusammenarbeiten mit...

  • sozialen Einrichtungen wie Jugendzentren und Angeboten für Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Bildungseinrichtungen wie Schulen, Universitäten und Fachhochschulen sowie freien Instituten in der Erwachsenenbildung
  • Vereinen im Kunst- und Kulturbereich
  • neuen PartnerInnen, die sich in diesem Moment angesprochen fühlen!

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